DISCRIMINACION PROFESIONAL - RedDOLAC - Red de Docentes de América Latina y del Caribe -2024-03-28T13:56:57Zhttps://reddolac.org/forum/topics/discriminacion-profesional?commentId=2709308%3AComment%3A405510&feed=yes&xn_auth=noImportante el trabajo en equi…tag:reddolac.org,2015-01-19:2709308:Comment:4148412015-01-19T00:43:38.489ZIda María Gonzálezhttps://reddolac.org/profile/IdaMariaGonzalez
<p>Importante el trabajo en equipo, es la forma de potenciar los esfuerzos y enriquecer nuestros conocimientos; el resultado? una mayor calidad "...con humildad todos aprendemos de todos".</p>
<p>Importante el trabajo en equipo, es la forma de potenciar los esfuerzos y enriquecer nuestros conocimientos; el resultado? una mayor calidad "...con humildad todos aprendemos de todos".</p> La universidades están cumpli…tag:reddolac.org,2014-11-11:2709308:Comment:4059762014-11-11T02:46:19.306ZAugusto Fernández Huamánhttps://reddolac.org/profile/AugustoFernandezHuaman
<p>La universidades están cumpliendo su función, nosotros los profesionales tenemos que continuar y seguir mejorando nuestra calidad profesional y personal ya que el mundo actual requiere profesionales acorde a las exigencias de la realidad nacional e internacional, y nos encontramos en un mercado laboral cada vez más restringido y competitivo. Por otra parte las competenciass están diseñadas para el trabajo en equipo, la tolerancia y la disposición para compartir los conocimientos.Entonces ya…</p>
<p>La universidades están cumpliendo su función, nosotros los profesionales tenemos que continuar y seguir mejorando nuestra calidad profesional y personal ya que el mundo actual requiere profesionales acorde a las exigencias de la realidad nacional e internacional, y nos encontramos en un mercado laboral cada vez más restringido y competitivo. Por otra parte las competenciass están diseñadas para el trabajo en equipo, la tolerancia y la disposición para compartir los conocimientos.Entonces ya no podemos decir que se requiere un padrino para ocupar cargos en las empresa privadas y públicas. simplemente porque no les conviene.</p> La calificación profesional s…tag:reddolac.org,2014-10-30:2709308:Comment:4055102014-10-30T23:40:16.319ZAUREA ELIZABETH RAFAEL SANCHEZhttps://reddolac.org/profile/AUREAELIZABETHRAFAELSANCHEZ
<p>La calificación profesional se evidencia a través del desempeño, este factor no depende únicamente de la universidad de procedencia, sino de las competencias que demuestra el egresado en el ámbito laboral. Las universidades nacionales con prestigio contribuyen a la imagen de su egresado; pero no basta ello, sino éste debe responder a las exigencias del mercado. El padrinazgo muchas veces funciona para entidades que no tienen objetivos claros y adolecen de una política de gestión de calidad…</p>
<p>La calificación profesional se evidencia a través del desempeño, este factor no depende únicamente de la universidad de procedencia, sino de las competencias que demuestra el egresado en el ámbito laboral. Las universidades nacionales con prestigio contribuyen a la imagen de su egresado; pero no basta ello, sino éste debe responder a las exigencias del mercado. El padrinazgo muchas veces funciona para entidades que no tienen objetivos claros y adolecen de una política de gestión de calidad de su recurso humano. Considero que para las organizaciones serias el padrinazgo no cuenta.</p>