¿Cómo se evalúa el trabajo del docente en su universidad?

Estimados docentes de RedDOLAC,

En nuestro continente tenemos diversas universidades y diversas estrategias para evaluar el trabajo de los  docentes universitarios. Que considerando que este proceso está expuesto a diferentes criterios de valoración, y siendo un tema de interés para quienes ejercemos la docencia universitaria,  los invito a socializar sus experiencias como docentes o como evaluadores con sus comentarios o compartiendo normas, reglamentos, fichas de evaluación u otros que utilicen en las universidades donde se desarrollan.

Cada participación es muy importante y nos enriquecerá a todos, por lo que también los invito a socializar este foro entre sus contactos y/o  redes promoviendo la participación.

¿Cómo se evalúa el trabajo del docente en su universidad?

!Los espero¡

Prof. Dr. Henry Chero-Valdivieso

Correo: reddolac@gmail.com

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Interesante profe. soy su colaborador si hace falta

INDICADORES:
1.cursos con unidades de crédito, duración y evaluación
2. Estudios de postgrado
3. Trabajos de investigación como tutor( actas)
4. Trabajos de investigación como jurado (actas)
5. Subproyectos diseñados contenidos de las unidades curriculares( resolución de comisión asesora)
6. Trabajos de vinculación socio cimunitario ( resolución de comisión asesora)
7. Artículos cientificos publicados
8. Participación como ponente en eventos científicos ( jornadas, conferencias, congresos , encuentros, otros.
Esta informacion se escanea en PNG y se sube al sistema TEREPAIMA, el cual es verificado por el jefe de programa contra los originales del profesosr evaluado

Esto es el la UnivErsidad Nacional Expereimental de Los LLanos Occidentales Ezequiel Zamora. UNELLEZ BARINAS. VEBEZUELA.
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2. Estudios de postgrado
3. Trabajos de investigación como tutor( actas)
4. Trabajos de investigación como jurado (actas)
5. Subproyectos diseñados contenidos de las unidades curriculares( resolución de comisión asesora)
6. Trabajos de vinculación socio cimunitario ( resolución de comisión asesora)
7. Artículos cientificos publicados
8. Participación como ponente en eventos científicos ( jornadas, conferencias, congresos , encuentros, otros.
Esta informacion se escanea en PNG y se sube al sistema TEREPAIMA, el cual es verificado por el jefe de programa contra los originales del profesosr evaluado

Esto es el la UnivErsidad Nacional Expereimental de Los LLanos Occidentales Ezequiel Zamora. UNELLEZ BARINAS. VEBEZUELA.

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2. Estudios de postgrado
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5. Subproyectos diseñados contenidos de las unidades curriculares( resolución de comisión asesora)
6. Trabajos de vinculación socio cimunitario ( resolución de comisión asesora)
7. Artículos cientificos publicados
8. Participación como ponente en eventos científicos ( jornadas, conferencias, congresos , encuentros, otros.
Esta informacion se escanea en PNG y se sube al sistema TEREPAIMA, el cual es verificado por el jefe de programa contra los originales del profesosr evaluado

Esto es el la UnivErsidad Nacional Expereimental de Los LLanos Occidentales Ezequiel Zamora. UNELLEZ BARINAS. VEBEZUELA.

Hola, un gusto compartir en este foro.
En la Universidad Contemporánea de las Américas, Plantel Maravatío en el estado de Michoacán, México, la manera en la que se evalúa a los docentes es mediante un cuestionario de satisfacción del curso, en el que los alumnos con un buen promedio y actitud académica buena evalúan a los docentes y su plan de trabajo así como su desarrollo con algunas preguntas como: ¿El docente entrego su forma de evaluar al iniciar el curso? ¿El docente utiliza herramientas tecnológicas para llevar a cabo sus clases? ¿El docente planea sus clases? ¿El docente usa un vocabulario adecuado? entre otras preguntas en las cuales se podrá deducir la preparación del docente frente a grupo desde diferentes puntos que son importantes.
Por otra parte existe Secretaría Académica que también evalua a los docentes o manda a personas a presenciar las clases y hacer las anotaciones correspondientes para así evaluar a los docentes.

Espero mi compatir les aporte, saludos.
ATTE: L.P. Tania Albarrán

LA EVALUACION DEL TRABAJO DOCENTE EN MI UNIVERSIDAD INCLUYE LA AUTOEVALUACION, LA HETEROEVALUACION HECHA POR LOS ESTUDIANTES, LA EVALUACION DEL JEFE Y LOS EVALUADORES PARES QUE SON COMPAÑEROS QUE NO EVALUAN.

Saludos a todos.

En mi escuela, los maestros aprenden y enseñan, y los estudiantes siempre siguen las reglas de la escuela.
slither io

En la universidad donde laboró existen varios estamentos para evaluar tu quehacer en el aula. Existe la hetero-evaluación, auto-evaluación y co-evaluación. Es importante aclarar que este proceso inicia con la evaluación institucional por parte de los estudiantes a través de la plataforma, en un segundo momento, la oficina de Dirección de Docencia hace la recopilación de los resultados y los organiza por Facultad para realizar el envío a cada una de las Decanaturas para que desde allí se continúe con el proceso de coevaluación por parte de los Coordinadores de programa y del Decano. Una vez finaliza este proceso, se socializan los resultados con cada uno de los profesores. En el caso de no obtener los resultados esperados por parte de un profesor, se solicita la elaboración por escrito de un plan de mejoramiento e inicia un proceso personal de mejora con un seguimiento personalizado por parte del Decano.

Tomado de: https://www.ugc.edu.co/sede/bogota/index.php/evaluacion-de-profesores

Buenas noches. En la universidad donde laboro, la evaluación docente se lleva cabo de acuerdo con los diferentes tipos de evaluación establecidos por la universidad.
1. Auto evaluación. Desde nuestra plataforma debemos presentar una encuesta de auto evaluación.
2. Hetero-evaluación. Comprende la evaluación de los estudiantes , Decanatura, Coordinación del Programa, y otros estamentos de la universidad como Investigación, entre otros. La sumatoria de estas dos evaluaciones debe ser socializada ante el decano antes de finalizar el semestre académico.

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