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Blog de Luis Alberto Geraldo Campos -- Archivo julio 2022 (1)
Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías diferentes a la propuesta en esta investigación, por lo que amerita contar con una herramienta que permita medir adecuadamente el desempeño de los colaboradores. El objetivo de este estudio fue evaluar la confiabilidad y la validez de la escala…
ContinuarAñadido por Luis Alberto Geraldo Campos el julio 15, 2022 a las 8:21pm — No hay comentarios
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