El blog de Luis Alberto Geraldo Campos (7)

El trabajo remoto y la gestión de las emociones en tiempos de la COVID-19

Se demostró que el trabajo remoto y la gestión de las emociones se relacionan de manera positiva. Sin embargo, esta investigación deja abierta la posibilidad a nuevos estudios que incluyan otras variables como las brechas generacionales, diferencias de género, carga familiar, entre otros; no obstante, sirve de base para el estudio académico y sobre todo para que las organizaciones tomen mejores decisiones frente a esta nueva modalidad de empleo que probablemente se haya instaurado para…

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Añadido por Luis Alberto Geraldo Campos el septiembre 7, 2021 a las 5:04pm — No hay comentarios

Motivación laboral y desempeño docente

Al analizar los indicadores de la motivación y desempeño permitieron determinar,no solo un modelo factorial,sino dos modelos que ayudan a predecir los resultados en cuanto a estos dos constructos, logrando en los investigadores aseverar que las dimensiones de la motivación no solo influyen en el desempeño, sino que permite predecir buenos resultados en el desempeño docente.

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Añadido por Luis Alberto Geraldo Campos el septiembre 7, 2021 a las 5:00pm — No hay comentarios

Actitud hacia la vacunación contra COVID-19 en la población peruana (Attitude towards COVID-19 Vaccination in the Peruvian Population)

En este estudio se pudo conocer la actitud hacia la vacunación con un mayor porcentaje de aceptación hacia la vacuna contra el covid-19, así como una mayor aceptación por parte de varones adultos y en personas con un mayor nivel de estudios universitarios y, finalmente, se Informó que los profesionales de la salud, los educadores y los estudiantes de educación superior mostraron una mayor apertura y actitud favorable hacia la vacunación.…

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Añadido por Luis Alberto Geraldo Campos el septiembre 7, 2021 a las 5:00pm — No hay comentarios

Actitud emprendedora y capacidad de creación de microempresas

El emprendimiento puede empezar de manera empírica o desde las aulas. Este último debe ser una prioridad para las universidades públicas y privadas, por lo tanto, se debe empezar conociendo esa actitud y capacidad que tiene el estudiante para crear su propio negocio.

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Añadido por Luis Alberto Geraldo Campos el septiembre 7, 2021 a las 4:55pm — No hay comentarios

Importancia de los estilos de liderazgo: un abordaje de revisión teórica

la teoría consultada, indican que la importancia de los estilos de liderazgo radica en el grado de sinergia que desarrollan, al preocuparse tanto por las personas como en los objetivos de la organización liderada; además, los estilos de liderazgo más importantes son aquellos que orientan la conducta de los líderes a través de estrategias diseñadas y aplicables a una determinada cantidad de casos específicos, es decir a un tipo particular de organización.…

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Añadido por Luis Alberto Geraldo Campos el septiembre 7, 2021 a las 4:54pm — No hay comentarios

Valores organizacionales y capital intelectual

La investigación analiza el efecto de los valores organizacionales en las dimensiones de capital intelectual: capital humano, capital estructural y capital relacional. La importancia del estudio de los constructos radica en la generación de conocimiento, esto se ha convertido en un recurso fundamental para las empresas, llevándolas a preocuparse por lo intangible de la organización. Los valores organizacionales, como base fundamental de la organización, brinda soporte para el gremio…

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Añadido por Luis Alberto Geraldo Campos el septiembre 7, 2021 a las 4:45pm — No hay comentarios

Valoración de la calidad del servicio educativo en instituciones educativas privadas

La calidad del servicio educativo en el nivel secundario y en la categoría de colegios particulares en el distrito de Chaclacayo se encuentra en un nivel medio, representado por 50.93%, según el promedio de percepciones del cliente externo (alumnos y padres de familia), como de los clientes internos (docentes).

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Añadido por Luis Alberto Geraldo Campos el septiembre 7, 2021 a las 4:30pm — No hay comentarios

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