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"Nadie enseña a nadie, con humildad para aprender, tod@s aprendemos de tod@s"
CAPACIDADES BLANDAS Y CULTURA ORGANIZACIONAL
CAPACIDADES BLANDAS Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Por: Dr. Julio Domínguez Granda
Rector ULADECH Católica
Cada cierto tiempo, los medios de comunicación del país insisten en publicar la opinión de los empresarios, en relación a la necesidad de que los profesionales universitarios jóvenes que cubren plazas vacantes en sus organizaciones, tengan un nivel adecuado de las denominadas capacidades, competencias o habilidades blandas. El objetivo del presente documento es analizar dicha percepción.
Un enunciado amplio del concepto de competencia puede definirse como “las capacidades que el personal necesita para resolver, de manera eficaz y autónoma las situaciones de la vida. Se fundamentan en un saber profundo no solo de saber qué y saber cómo, sino de ser personas en un mundo complejo, cambiante y competitivo” (Beneitone, 2007). Seguir leyendo AQUÍ
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Comentario por max castro químper el julio 14, 2016 a las 9:56pm
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Interesantes temas para ser aplicado en este mundo competitivo. Gracias por compartir
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Comentario por Edelmira Ramirez Escobar el julio 6, 2016 a las 5:26pm
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Interesante artículo, mil gracias
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