VINCULANDO LA OFERTA EDUCATIVA CON LA DEMANDA LABORAL
(*) OMM Pedro J. Arenas Palomino

Hoy que estamos ad portas de una nueva Ley Universitaria, proyecto que se viene discutiendo en el Parlamento Nacional es necesario recordar que la educación en todos sus niveles y especialmente el universitario es fundamental para el desarrollo del país, pues aquí todos tenemos una obligación no solo moral, sino de toda naturaleza así como la responsabilidad de encaminar cambios positivos que deriven en la formación de ciudadanos profesionales líderes, eficientes y eficaces que hagan del Perú un país competitivo en esta era de globalización.

En nuestro país se ha venido dando una falta de comunicación entre la demanda laboral y la oferta educativa sobre todo en el nivel de educación superior, ya que si miramos el horizonte de oportunidades de carreras profesionales existentes muchas están con un superávit de oferta frente a la poca o nula demanda laboral existente en el mercado y asimismo existe una minúscula oferta de nuevas carreras profesionales acordes con la modernidad y alta tecnología que vivimos en este mundo globalizado, esta situación tiene que resolverse con un perfecto entendimiento entre los responsables de la educación superior, los empresarios y el Estado, si queremos brindarle el máximo beneficio al factor humano para que maximice su potencial y asimismo beneficie a la empresa y por consiguiente al país.

Un ejemplo de que este proceso inevitable para la coexistencia educativa y laboral, lo viene implementando la Universidad Marítima del Perú, la misma que habiendo comprendido la necesidad de vincular la oferta educativa con la demanda laboral, luego de un amplio análisis, estudios de mercado y otros se propuso implementar carreras profesionales novedosas y no existentes en el mercado estudiantil universitario, tales como la de Ingeniería de Navegación y Marina Mercante, asimismo la de Ingeniería del Transporte Marítimo y Gestión Logística Portuaria, cuya demanda laboral está completamente insatisfecha no solo en el mercado nacional sino internacional, así tenemos que hacen falta de más de 30,000 Oficiales Mercantes, por otro lado en cuanto a la necesidad de profesionales en el mercado Marítimo Portuario tenemos que señalar la necesidad de cubrir cientos sino miles de puestos de trabajo a futuro, considerando que no existen profesionales en el ramo y los pocos que actualmente trabajan han sido traídos por las grandes transnacionales que están operando los diferentes Terminales Portuarios, asimismo los proyectos portuarios pendientes en el país son varios en todo el territorio nacional y están próximos a ser una realidad, al margen de las oportunidades en las empresas conexas, estas carreras profesionales brindan la oportunidad de buenos salarios por encima del promedio de cualquier otro ya que están por encima de los $2,000 USA, al margen de que en muchos casos pueden ejercer profesionalmente en otros países sin dificultad alguna.

En los últimos años se ha podido progresar económicamente gracias a la exportación de materia prima principalmente. Algunos expertos señalan que: “la educación no ha sido quizás el vehículo más importante para lograr este acontecimiento y que de aquí en adelante lo que nos hará mejores y competitivos en un país justo e inclusivo, es la capacidad educativa para las nuevas generaciones, quienes saldrán a la vida pública a representar al país en los próximos años. Para lograr la igualdad de capacidades y habilidades con otras sociedades del mundo por lo que es fundamental alinear intereses entre la demanda laboral y la oferta educativa”. (Dr. Alfonso Gracia Miro Presidente de la Confiep).
En esta medida, el empresariado del sector marítimo portuario creyó conveniente establecer con anterioridad un vínculo de cooperación empresarial con la academia, para así asumir el reto de lograr el lineamiento de intereses entre la oferta educativa y la demanda laboral, con la creación de la Universidad Marítima del Perú y la oferta de sus nuevas carreras profesionales con alta demanda en el mercado laboral a la comunidad estudiantil del país.

Pero el asunto no queda allí, es necesario que las demás casas universitarias asuman el compromiso y asuman el reto propuesto por el sector empresarial, para así dar mayores oportunidades a los profesionales que egresen de sus aulas y no que estos se encuentren en una permanente búsqueda de oportunidades laborales por la poca demanda y la excesiva oferta, en cada una de las regiones debe realizarse una alianza empresa y comunidad educativa, con la debida participación del Estado sin que esto signifique interferir con la autonomía universitaria, solo así el desarrollo del país será sostenido en el tiempo.

(*) Oficial de Marina Mercante Asesor & Consultor
Director de Desarrollo e Imagen Institucional de la
Universidad Marítima del Perú “UMP”