"Nadie enseña a nadie, con humildad para aprender, tod@s aprendemos de tod@s"
La globalización exige cambios sustantivos en las practicas de gestión humana, una de ellas es la capacidad de la persona que dirige el departamento o dirección, sus capacidades y conocimientos del área deben evidenciarse no únicamente en las actividades sustanciales sino que también correspondan a la habilidad para identificar las capacidades de su personal, con el propósito de desarrollar programas de innovación e invención que busquen el posicionamiento del capital humano, y que a su vez…
ContinuarAñadido por Pablo Luna Gutierrez el febrero 16, 2012 a las 11:55pm — 1 comentario
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