Durante una sesión de habilidades sociales y asertividad la participación de una alumna generó este debate que hoy comparto con ustedes. He aquí lo sucedido:
Profesor, ¿cuándo seamos profesionales, cómo deberíamos enfrentar una entrevista de trabajo?”, ‒no lo pensé dos veces y le dije‒: hija, lo primero que deben hacer (todos) es (no) prepararse para ser profesionales, sino para ser estrellas. Cuando una persona se tiene que someter a entrevistas para aspirar a un empleo es porque sencillamente (no) brilla lo suficiente todavía, no es una estrella, sino un profesional que necesita ser probado.
¿Y qué diferencia hay entre un profesional y una estrella?, –agregó.
La diferencia entre ambos radica en que el profesional posiblemente cuente con una preparación académica fuerte, mientras la estrella es eso y más que eso, es integralidad, es brillo, sabiduría y luz. Lo profesional es un atributo más que las estrellas suman a su arsenal: las actitudes, la capacidad de dar y su desarrollo sociocultural e integral. Cuando se reúnen los atributos mencionados, hasta las mejores empresas “se matan” para que formes parte de su equipo y te proponen jugosas ofertas de trabajo incluso antes de graduarte.
¿Podría ponernos un ejemplo?
Sí, claro que sí, –respondí–. Imaginemos que (seguir leyendo)